01
Gemeinsam kennenlernen
In einer Demo besprechen wir eure Kampagnen, eure Fragen und den passenden Funktionsumfang.
So funktioniert PROMIQO für Agenturen
Dein Bedarf.
Deine Crew.
Dein Ablauf.
Von der ersten Suche bis zum gemeinsamen Einsatz. PROMIQO verbindet die Schritte – du entscheidest, was du nutzt.
Check-in, Reporting & weitere Extras sind optional.
Gute Einsätze beginnen mit Menschen.Alles verbunden.
Du behältst die Regie.
Du behältst die Regie.
PRODUKTVORSCHAU · BEISPIELABLAUF
BedarfTalentePlanungEinsatz
Zusatzfunktionen nach deinem Bedarf
Deine Agentur. Dein Ausgangspunkt.
Ein guter Start.
Passend zu euch.
Ob du neue Talente suchst oder eine bestehende Crew organisierst: Wir schauen auf euren Bedarf und die Abläufe, die euch helfen.
02
Agenturzugang einrichten
Lege deinen Zugang an und ergänze eure Agenturinformationen. Die Einrichtung stimmen wir mit euch ab.
03
Mit eurem Bedarf loslegen
Starte mit der Personalsuche oder der nächsten Kampagne. Weitere Module nutzt ihr, wenn sie gebraucht werden.
Vom Bedarf zum Einsatz
So wird aus einer Idee
deine nächste Crew.
Entdecke die Schritte an einer beispielhaften Sales-Kampagne. Wähle einen Schritt und schau hinein.
Schritt 01 / 04
Deinen Bedarf beschreiben.
Was steht an? Lege fest, welche Menschen du für welche Aufgaben, Orte und Zeiten suchst. Deine Kampagne gibt der Suche einen klaren Rahmen.
- Rollen und Aufgaben festlegen
- Einsatzorte und Zeitfenster ergänzen
- Anforderungen vor der Veröffentlichung prüfen
Kampagnen-WorkspaceBEISPIEL
Sales Promo · Berlin
Sales Crew Berlin
Zwei Einsatztage. Beratung im Store.
AufgabeBeratung & Verkauf
EinsatzortBerlin · Store
ZeitraumFr, 16.10. + Sa, 17.10.
TeamSales Promoter:innen
Deine Agentur entscheidet. PROMIQO unterstützt.
Produktvorschau · Beispieldaten, keine echten Anfragen oder Zusagen.
Mehr Möglichkeiten. Deine Wahl.
So viel Plattform,
wie du brauchst.
Du musst nicht alles nutzen. Check-in, Reporting und die folgenden Zusatzfunktionen sind optional. Wähle für jeden Einsatz, was zu euren Abläufen passt.
Optional
Check-in
Ankunft und Einsatzstatus digital festhalten, wenn das zu deinem Ablauf passt.
Ein Einsatz ist auch ohne digitalen Check-in möglich.Optional
Reporting & Insights
Berichte und vorhandene Einsatzdaten auswerten, wenn du diesen Überblick nutzen möchtest.
Du entscheidest, ob und welche Angaben dein Team dokumentiert.Optional
Verträge & Abwicklung
Unterlagen für selbstständig konfigurierte Einsätze im passenden Modul organisieren.
Die Plattformfunktion ist optional; notwendige Vereinbarungen bleiben zu klären.Optional
Talentpool
Bewährte Kontakte für die nächste Kampagne wiederfinden und erneut anfragen.
Nutze deinen Pool bei Bedarf zusätzlich zur Suche nach neuen Talenten.Auch ohne Zusatzfunktionen kann es losgehen.Talente finden und Einsätze planen – Check-in und Reporting sind dafür keine Voraussetzung.
Interaktive Vorschau. Es werden keine Einstellungen gespeichert. Verfügbare Module und Konditionen richten sich nach deinem Paket.
Gute Zusammenarbeitdarf weitergehen.
Nach dem Einsatz ist vor der nächsten Idee
Aus einer Crew
wird Verbindung.
Wenn die Zusammenarbeit passt, kannst du bewährte Talente für neue Einsätze wieder anfragen. Dein Talentpool unterstützt dich dabei – wenn du ihn nutzen möchtest.
Wiederbesetzung entdeckenGut zu wissen
Deine Fragen.
Klare Antworten.
Dein Ablauf bleibt deiner.
Muss meine Agentur alle Funktionen nutzen?
Nein. Du nutzt die Funktionen, die zu deiner Agentur und deinem Einsatz passen. Check-in, Reporting, Talentpool sowie Vertrags- und Abwicklungsfunktionen sind optionale Ergänzungen. Welche Module für deinen Zugang verfügbar sind, klären wir mit dir anhand deines Pakets.
Kann ich ohne Check-in und Reporting arbeiten?
Ja. Digitaler Check-in und Reporting sind keine Voraussetzung, um über PROMIQO Talente zu finden und Einsätze zu planen. Du entscheidest, ob diese Funktionen für die jeweilige Kampagne hilfreich sind.
Wer entscheidet, welches Talent eingesetzt wird?
Deine Agentur. Matching und Profilinformationen unterstützen den Vergleich. Verfügbarkeit, notwendige Freigaben und Zusagen müssen geklärt werden; ein Vorschlag ist noch keine verbindliche Besetzung.
Kann ich meinen bestehenden Talentpool einbeziehen?
Ja, bestehende Talentbeziehungen können Teil deines Ablaufs bleiben. Wie Übernahme oder Einladungen und die notwendigen Einwilligungen organisiert werden, stimmen wir beim Onboarding ab.
Wie starte ich mit PROMIQO?
Frag eine Demo an oder lege einen Agenturzugang an. Gemeinsam klären wir deinen Bedarf, den passenden Funktionsumfang und die nächsten Schritte. Die Beispiele auf dieser Seite zeigen den Ablauf; sie lösen keine Buchung oder Anfrage an Talente aus.
Dein nächster Schritt
Zeig uns deinen Bedarf.
Wir zeigen dir die Möglichkeiten.
Entdecke PROMIQO im persönlichen Gespräch – mit den Funktionen, die zu deiner Agentur passen.