Beispiel-Match96 %
Lina
Sales Promoter
Berlin · 2 kmDeutsch · EnglischVerfügbar Sales ReadyPERSONAL FINDEN FÜR AGENTUREN
Sag uns,wen du brauchst.Promiqo findet,wer passt.
Beschreibe deinen Einsatz. Promiqo findet passende Talente – mit Skills, Verfügbarkeit und Standort im Blick.
Dein Einsatz
Sales Promo · Berlin
Deutsch + EnglischMo, 12. Oktober
Passende Vorschläge
ProduktvorschauDu beschreibst den Einsatz.
Promiqo findet, wer passt.
Deine Anforderungen sind der Ausgangspunkt. Promiqo gleicht sie mit Talent Profiles ab und macht passende Vorschläge nachvollziehbar – mit Skills, Verfügbarkeit, Standort und offenen Punkten.
Dein Bedarf
Du beschreibst den Einsatz
in deinen eigenen Worten.
Promiqo gleicht ab
Dein Bedarf trifft auf
passende Talent Profiles.
Passende Talentvorschläge
Die relevanten Informationen
für deine Vorauswahl.
Du behältst die Entscheidung. Promiqo unterstützt deine Vorauswahl.
01 / PERSONALBEDARF BESCHREIBEN
Eine Rolle? Zwölf Standorte?
Sag Promiqo, was du vorhast.
Erfasse deinen Einsatz in eigenen Worten und konkretisiere alles, was für die passende Besetzung zählt.
Recruiting-WorkspaceProduktvorschau · Demo-Daten
193/1.000 · Dein Briefing bleibt zunächst in dieser Vorschau.
60Talente
12Standorte
3Rollen
4Wochen
In deinen Worten starten
Beschreibe den Einsatz so, wie du ihn einem Kollegen erklären würdest – einfach und flexibel.
Anforderungen strukturiert ergänzen
Ergänze die Details für nachvollziehbare Vorschläge und deine Demoanfrage.
01PERSONALBEDARF DEFINIEREN
Deine Kampagne.
Unser System.
Eine Stelle? Oder eine komplette Roadshow? Beschreibe, wen du brauchst – mit Rollen, Standorten und allem, was für deinen Einsatz zählt.
60Talente
12Locations
3Rollen
4Wochen
Sales Promoter · Host/Hostess · Teamleitung
Mehrere Stores & Locations
2026-10-12 – 2026-11-08
Sales Ready erforderlich
Deutsch + Englisch
ÖPNV oder Führerschein
Von der Planung
zur perfekten Crew.
DEIN RECRUITING-WORKSPACE
Neue Kampagne erstellen
Separate Zeitfenster pro Location sind in der Einsatzplanung vorgesehen.
Schritt 1 von 4
Was für deinen Einsatz zählt,
gehört in deinen Bedarf.
Rollen & Anzahl
Sales Promoter, Host oder Teamleitung – mit Bedarf je Rolle.
Zeitraum & Schichten
Einsatztage, Uhrzeiten und Kampagnenlaufzeit.
Standorte & Mobilität
Einsatzorte, Radius und Reisebereitschaft.
Skills & Erfahrung
Beratung, Verkauf, Sprachen und Praxiserfahrung.
Training & Freigaben
Produktbriefing, Sales Ready und Anforderungen je Rolle.
Beschäftigung & Details
Beschäftigungsmodell und weitere Einsatzbedingungen.
1Einsatz2Anforderungen3Locations4Vorschau
Passende Menschen finden.
Auch neue Talente erreichen.
Promiqo macht Promotion über Social Content verständlich. Von der ersten Orientierung über das Quiz bis zum Talent Profile werden Interessen und Erfahrungen sichtbar – als Grundlage für passende Einsätze.
02 / PROMIQO FINDET PASSENDE TALENTE
Aus deinem Bedarf wird
eine passende Vorauswahl.
Promiqo verbindet die Anforderungen deiner Kampagne mit den Angaben in Talent Profiles. So rücken die Menschen in den Vordergrund, deren Erfahrung, Verfügbarkeit und Einsatzbedingungen zusammenpassen.
Dein EinsatzSales Tour12 StandorteDeutsch + Englisch
1.284potenziell passend
128starke Matches
12Top-Talente
Beispiel-Funnel · keine Live-ReichweiteDie Zahlen dienen nur der Veranschaulichung mit Demo-Daten.
Passend ist mehr als
der richtige Wohnort.
Zwölf Faktoren machen die Vorauswahl nachvollziehbar. Entscheidend ist die Kombination für deinen konkreten Einsatz.
Einsatz
Jobwelt
Sales Promo, Promo, Event und Messe.
Kampagnenanforderungen
Ziele, Aufgaben und Zielgruppe.
Beschäftigungsmodell
Das für den Einsatz vorgesehene Modell.
Können
Skills
Verkauf, Beratung und Produktkenntnisse.
Erfahrung
Einsätze in ähnlichen Rollen und Branchen.
Sprache
Deutsch, Englisch und weitere Sprachen.
Zeit & Ort
Verfügbarkeit
Passende Tage, Schichten und Zeiträume.
Standort
Region und geplanter Einsatzort.
Entfernung / Radius
Entfernung zum geplanten Einsatzort.
Mobilität & Freigaben
Mobilität
Auto, ÖPNV, Führerschein und Reisebereitschaft.
Trainings
Produktbriefings und Schulungen.
Sales Ready
Freigaben für die jeweilige Sales-Rolle.
Erforderliche Voraussetzungen prüfen
Was für Rolle und Kampagne erfüllt sein muss.
Weitere Passung verstehen
Welche Erfahrungen und Fähigkeiten den Einsatz unterstützen.
Die passenden Vorschläge.
Mit den wichtigen Informationen.
Du siehst, wer vorgeschlagen wird, was zum Einsatz passt
und wo noch etwas zu klären ist.
Vorschläge für deine Sales Tour
4 passende Demo-Talente · nach Beispiel-Match sortiert
Beispiel-Match94 %
Noah
Sales Promoter
Berlin · 4 kmVerkauf · KundenanspracheVerfügbar Sales ReadyBeispiel-Match92 %
Sophie
Host / Hostess
Berlin · 6 kmOrganisation · KundenanspracheVerfügbarFreigabe prüfen
Beispiel-Match90 %
Leon
Teamleitung
Berlin · 8 kmFührung · VerkaufVerfügbar Sales ReadyDu siehst nicht nur, wer passt.
Sondern auch, warum.
Ein Matchwert allein entscheidet keinen Einsatz. Die Gründe hinter dem Vorschlag helfen dir, die fachliche und organisatorische Passung zu verstehen.
Offene Voraussetzungen bleiben sichtbar, damit du sie vor einer Einladung oder Zusage gezielt klären kannst.
Demo-Profil
Lina
Sales Promoter
Berlin · 2 km- Fortgeschritten in Sales PromoterKundenansprache · Beratung
- Deutsch und EnglischSprachkenntnisse aus dem Demo-Profil.
- VerfügbarMo, 12. Oktober 2026
- Berlin · 2 kmEntfernung zum Demo-Einsatzort.
- Produktbriefing abgeschlossenSales Ready in diesem Demo-Profil vorhanden.
- Noch offen: Rückmeldung zur EinladungEin Vorschlag ist noch keine Bestätigung.
Die Entscheidung bleibt bei deiner Agentur.
03 / VERFÜGBARKEIT BERÜCKSICHTIGEN
Ein guter Match muss
auch in deinen Zeitplan passen.
Betrachte einzelne Einsatztage, Schichten und längere Kampagnenzeiträume. Vollständige und teilweise Verfügbarkeit werden getrennt sichtbar.
Demo-VerfügbarkeitProduktvorschau · Demo-Daten
| Talent | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
VerfügbarTeilweise verfügbarNicht verfügbar
Eine angegebene Verfügbarkeit ist noch keine verbindliche Zusage.
04 / STANDORT UND MOBILITÄT
Passende Talente.
Dort, wo du sie brauchst.
Nicht nur die Nähe zählt: Promiqo berücksichtigt die Bedingungen,
unter denen ein Einsatz tatsächlich möglich ist.
Berlin25 km
Schematische Karte · Demo-Daten · keine realen WohnorteIm passenden Umkreis
Einsatzort und Suchradius gezielt eingrenzen.
Mobilität berücksichtigen
ÖPNV, Führerschein und Reisebereitschaft je Rolle prüfen.
Mit Verfügbarkeit verbinden
Ort und Zeitraum gemeinsam betrachten.
Eine Kampagne.
Viele Standorte.
Passende Vorschläge je Rolle.
Finde Talente entlang deines tatsächlichen Bedarfs – von einem einzelnen Einsatz bis zur Roadshow mit mehreren Rollen und Städten.
Rollen getrennt betrachten
Standorte gezielt wechseln
Offenen Bedarf erkennen
BeispielkampagneDemo-Daten
| Standort | Bedarf | Rollen |
|---|---|---|
| 10 | Sales · Host · Teamleitung | |
| 8 | Sales · Host · Teamleitung | |
| 6 | Sales · Host · Teamleitung |
60Talente
12Standorte
3Rollen
4Wochen
Für deinen Einsatz. Mit den passenden Skills.
05 / AUS VORSCHLÄGEN WIRD DEINE AUSWAHL
Promiqo schlägt vor.
Du entscheidest, wen du einlädst.
Öffne Profile, prüfe die Matchgründe und stelle deine Shortlist zusammen. Danach siehst du, wie Einladungen und Rückmeldungen vorankommen.
Demo-StatusBeispielablauf
Vorschlag, Interesse und verbindliche Zusage bleiben klar unterscheidbar. In der Demo wird niemand kontaktiert.
Nach der Zusage weiter zur PersonalplanungDas bringt dir in der Praxis.
Weniger manuelle Vorauswahl
Relevante Vorschläge an einer Stelle.
Mehr Klarheit über die Passung
Stärken und offene Punkte nachvollziehen.
Ein gemeinsamer Überblick
Anforderungen, Profile und Rückmeldungen verbinden.
Echte Profile gehören ins geschützte Portal.
Talentinformationen sind nur für berechtigte Recruiting-Prozesse zugänglich. Die öffentliche Seite zeigt ausschließlich Demo-Profile.
Deine Fragen.
Klar beantwortet.
Hier findest du die wichtigsten Antworten zu Promiqo und zum Prozess der Talentsuche.
Wie findet Promiqo passende Talente?
Dein Bedarf wird mit Talent Profiles abgeglichen. Skills, Erfahrung, Verfügbarkeit, Standort und weitere Anforderungen bilden die Grundlage für Vorschläge. Die Produktvorschau auf dieser Seite nutzt einen festen Demo-Datensatz.
Bedeutet ein Match schon eine Zusage?
Nein. Du prüfst den Vorschlag und lädst das Talent ein. Rückmeldung und Bestätigung folgen im Recruiting-Prozess. Eine angegebene Verfügbarkeit ist noch keine verbindliche Zusage.
Kann ich Anforderungen und Filter anpassen?
Ja. Du kannst Rollen, Standorte, Zeiträume und Anforderungen konkretisieren. In der Vorschau kannst du Region, Radius, Einsatztag, Skills, Erfahrung, Sprache und Freigaben gemeinsam filtern.
Funktioniert das auch für mehrere Standorte?
Du kannst den Personalbedarf nach Standorten und Rollen strukturieren. So lassen sich eine einzelne Aktion und eine Roadshow mit mehreren Städten getrennt betrachten, ohne den Gesamtbedarf aus dem Blick zu verlieren.
Wie werden Trainings und Freigaben berücksichtigt?
Produktbriefings und Sales Ready werden als eigene Voraussetzungen sichtbar. Offene Freigaben müssen vor einer verbindlichen Zusage für die konkrete Rolle und Kampagne geklärt werden.
Was kostet Promiqo für meine Agentur?
Das passende Paket richtet sich nach deinem Bedarf und den benötigten Funktionen. Auf der Preisseite findest du die Paketübersicht. In einer Demo besprechen wir deinen Anwendungsfall und die Konditionen.
Sag uns, wen du brauchst.
Erlebe, wen Promiqo findet.
Wir zeigen dir den Weg vom Personalbedarf zu passenden Talentvorschlägen.
MORE
THAN A JOB.
REAL
EXPERIENCES.