Deine Eingaben bleiben in dieser Ansicht erhalten. Verbinde dich erneut und versuche die Aktion danach noch einmal.
KAMPAGNEN & JOBS
Plane Rollen, Standorte und Anforderungen – von deiner ersten Idee bis zur vorbereiteten Veröffentlichung.
Beschreibe deine Aktion so, wie du sie einem Kollegen erklären würdest. Was soll passieren, an welchen Orten und mit welchem Personal?
Produktvorschau mit Beispieldaten.
Es wird nichts gespeichert oder veröffentlicht.
Die Kampagne ist der Rahmen deiner Aktion. Jobs beschreiben die Tätigkeiten. Standorte und Einsatzzeiten legen fest, wo und wann dein Team gebraucht wird.
Aufgaben, Vergütung und Personalbedarf legst du je Rolle fest.
Gleicher Bedarf an beiden Tagen. Die Gesamtübersicht übernimmt deine Änderungen.
Trenne Voraussetzungen von Wünschen. So wissen Talente, was der Einsatz verlangt – und du behältst eine klare Grundlage für die Auswahl.
Erforderlich = Voraussetzung. Wünschenswert = hilfreich, kein Muss.
Briefing, Dresscode, Ablauf und Ansprechpartner gehören direkt zur Kampagne. Damit vor Ort klar ist, was zu tun ist.
Sales Tour Rhein 2026
Produktberatung und Kundenansprache.
09:45 Uhr am jeweiligen Einsatzort.
Schwarzes Oberteil. Material vor Ort.
Die jeweilige Teamleitung.
Prüfe die Kampagne und die Ansicht für Talente. Ergänze offene Angaben und bereite anschließend die Veröffentlichung vor.
Köln · 16.–17.10.2026
4 Positionen pro Tag
Deutsch C1, An beiden Tagen verfügbar
Erfahrung in der Kundenansprache
Es wird keine Kampagne veröffentlicht.
Im Produkt wird die Kampagne zuerst geprüft.
Veröffentlichen können berechtigte Teammitglieder.
Erforderlich sind vollständige Pflichtangaben, ein für die Plattform freigegebener Job, ein aktives Agentur-Abonnement und freies Kampagnenkontingent. Das Teammitglied benötigt das Veröffentlichungsrecht; mögliche Dubletten werden vor dem Start geprüft.
Die Kampagne ist der Rahmen deiner Aktion. Die Jobs beschreiben die gesuchten Tätigkeiten mit Aufgaben, Vergütung und Anforderungen. Standorte, Einsatzzeiten und Personalbedarf konkretisieren die Einsätze.
Ja. In dieser Beispielkampagne planst du Köln und Düsseldorf gemeinsam. Pro Standort legst du fest, wie viele Personen je Rolle gebraucht werden. Die Gesamtübersicht und die Jobvorschau übernehmen deine Änderungen direkt.
Berechtigte Teammitglieder können nach der Prüfung veröffentlichen. Im Produkt müssen die Pflichtangaben vollständig und der Job freigegeben sein. Außerdem werden das aktive Agentur-Abonnement und das verfügbare Kampagnenkontingent geprüft. Diese öffentliche Vorschau veröffentlicht nichts.
Wir zeigen dir, wie daraus ein klarer Plan wird.
