Planbares Einkommen
Regelmäßige Arbeit und ein klar vereinbartes Vergütungsmodell.
Deine Eingaben bleiben in dieser Ansicht erhalten. Verbinde dich erneut und versuche die Aktion danach noch einmal.
Teams stärken.
Marken vertreten.
Menschen beraten.KARRIERE IN DER PROMOTION.
Mehr als ein Job. Eine Perspektive.
Starte deine Karriere in einer Branche, die bewegt. Ob im Handel, im Außendienst oder in langfristigen Projekten – entwickle dich weiter und werde Teil eines Teams, das an dich glaubt.
VERSCHIEDENE WEGE. EINE GEMEINSAME ZUKUNFT.
Finde nicht nur einen Job. Finde eine Richtung, die zu dir passt.
Wischen und deinen Weg entdecken
STARKE MARKEN. ECHTE ERGEBNISSE.
Du sprichst gerne mit Menschen, bist überzeugend und willst mehr erreichen?
Mach Beratung zu deinem Beruf. Präsentiere innovative Produkte, begleite Kaufentscheidungen und entwickle dich mit jeder neuen Aufgabe weiter.
Sales Jobs entdecken Verkaufen. Beraten.
Menschen verstehen.Finde heraus, was Menschen wirklich brauchen. Mit Produktwissen und Beratung machst du aus Interesse eine gute Entscheidung.
VON HEUTE BIS MORGEN
Mit neuen Skills wachsen deine Möglichkeiten.
Promoter:in
Lerne Marken, Produkte und Menschen kennen. Mit jedem Einsatz wirst du sicherer im Kundenkontakt.
Die vereinbarte Vergütung für deine Rolle
MEHR ALS DER NÄCHSTE EINSATZ.
Weil aus einem guten Start eine echte Perspektive werden kann.
Regelmäßige Arbeit und ein klar vereinbartes Vergütungsmodell.
Je nach Rolle mit Provisionen oder leistungsbezogenen Boni.
Neue Skills, mehr Selbstvertrauen und echte Verantwortung.
Produktwissen und passende Trainings für deine nächsten Schritte.
Ansprechpersonen und Kolleg:innen, die gemeinsam weiterkommen.
Arbeite mit Produkten und Marken, für die du dich begeisterst.
Entdecke Wege in die Teamleitung oder ins Field Management.
Wiederkehrende Aufgaben statt immer wieder bei null anzufangen.
ECHTER ALLTAG. ECHTE ENTWICKLUNG.
Vom ersten Briefing bis zum Tagesabschluss. So kann regelmäßige Promotion-Arbeit aussehen.
Beispielablauf · Zeiten und Aufgaben variieren nach Rolle. Pausen sind Teil deiner individuellen Einsatzplanung.
Das Team stimmt Ziele, Produkte und Termine ab. Du weißt, was heute wichtig ist.
ENTWICKLUNG HAT VIELE GESICHTER.
Vom ersten Kundenkontakt bis zur eigenen Verantwortung.

Mit ersten Einsätzen starten, Verantwortung übernehmen und später ein eigenes Team begleiten.
Einstieg Erfahrung Teamführung
Im Kundenkontakt Sales-Skills aufbauen – und diese später bei eigenen Handelspartnern einsetzen.
Sales Promotion Field Sales
Eine Marke kennenlernen, Produktwissen vertiefen und langfristig ihre Auftritte begleiten.
Promotion Brand AmbassadorDie gezeigten Wege sind redaktionelle Beispiele und werden nicht als persönliche Erfahrungsberichte ausgegeben.
PRODUKTE. MENSCHEN. MÖGLICHKEITEN.
Technologie, Beauty, Mobilität oder Handel: Werde Teil der Welt einer Marke und bringe sie Menschen näher.
Die konkrete Marke und Rolle findest du im jeweiligen Jobangebot.

DEIN WEG BEGINNT MIT DIR.
Du musst noch nicht alles können. Wichtig ist, dass du bereit bist, dich zu entwickeln.
Für viele Einstiegsrollen zählen Motivation, Kommunikation und Zuverlässigkeit. Ein passendes Briefing hilft beim Start.
Produktwissen und Sales-Skills lassen sich lernen. Je nach Rolle bieten Agentur oder Auftraggeber passende Schulungen an.
Teamleitung, spezialisierte Sales-Rollen oder Field Management bauen oft auf praktischer Erfahrung auf. Die Anforderungen sind vorab klar.
Von Sales Promotion und Retail über Außendienst, Brand Ambassador Rollen und langfristige Messeprojekte bis zu Teamleitung und Field Management. Welche Positionen aktuell verfügbar sind, siehst du in den Jobs.
Nicht für jede Rolle. Bei vielen Einstiegspositionen zählen Kommunikation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. Spezialisierte Sales-Rollen, Teamleitung und Field Management können Erfahrung voraussetzen. Die Anforderungen stehen im jeweiligen Angebot.
Starte mit dem Promiqo-Quiz und erzähle, was du suchst. Dein Profil hilft beim Finden passender Rollen. Wenn du Interesse zeigst, prüft die zuständige Agentur die Voraussetzungen und bespricht mit dir die nächsten Schritte. Bei langfristigen Rollen kann ein persönliches Gespräch dazugehören.
Du kannst Produkt- und Sales-Wissen vertiefen, Markenverantwortung übernehmen oder Teams und Regionen betreuen. Der gezeigte Karrierepfad ist ein Beispiel – dein Weg hängt von Erfahrung, Zielen und verfügbaren Positionen ab.
Das hängt von Rolle, Arbeitszeit, Erfahrung und Auftraggeber ab. Möglich sind feste Vergütungen, Fixum plus Provision und Bonusmodelle. Prüfe Grundvergütung, Ziele, Provisionsbedingungen und Zusatzleistungen im konkreten Angebot. Es gibt keine pauschale Einkommensgarantie.
Bei manchen Einstiegsrollen ja. Motivation, ein zuverlässiges Auftreten und die Bereitschaft, Neues zu lernen, können wichtiger sein als ein bestimmter Abschluss. Andere Positionen haben fachliche Voraussetzungen – das jeweilige Angebot ist entscheidend.
Langfristige Projekte können in unterschiedlichen Städten und Regionen stattfinden. Manche Rollen sind an einen Store gebunden, andere umfassen ein Reisegebiet. Suche nach deiner Stadt und prüfe Standort, Gebiet und Reisetätigkeit im Angebot.
Internationale Projekte sind je nach Auftraggeber und Verfügbarkeit möglich. Sprachkenntnisse, Reisebereitschaft und weitere länderspezifische Voraussetzungen werden für die jeweilige Position geklärt. Internationale Einsätze sind nicht bei jeder Rolle enthalten.
Das richtet sich nach Position und Vertrag. Möglich sind Vollzeit, regelmäßige Teilzeit oder längerfristige Projektarbeit. Im Handel können Samstage dazugehören; im Außendienst hängen Zeiten auch von Kundenterminen ab. Das genaue Modell vereinbarst du vor dem Start.
Im Mittelpunkt stehen deine Interessen, Fähigkeiten und Ziele. Das Quiz und dein Talent Profile helfen dir, passende Jobwelten zu entdecken, statt nur Anzeigen zu durchsuchen. Welche Position zu dir passt, wird anschließend mit den tatsächlichen Anforderungen abgeglichen.
PEOPLE. BRANDS. CAREERS. TOGETHER.
Finde langfristige Jobs, die zu deinen Zielen passen.
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