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STARKE TEAMS. DEINE CHANCEN.
Warum eine Agentur? Weil hinter einer guten Aktion ein Team steht, das sie möglich macht.
Marke: Eine Marke möchte ein neues Produkt vorstellen – zum Beispiel im Store, auf einer Messe oder bei einem Event.
Ein Profil. Viele Chancen.
Und ein klarer Weg zu deinem Einsatz.
Unternehmensdaten und Recruiting-Zugang werden geprüft – keine pauschale Qualitätsgarantie.
Aufgaben, Konditionen und Voraussetzungen vor deinem Einsatz prüfen.
Deine Interessen und Stärken für unterschiedliche passende Agenturen nutzen.
Jobs entdecken, die zu deinem Profil und deiner Verfügbarkeit passen.
Dein Profil macht den Einstieg leichter; die Agentur prüft die konkrete Besetzung.
Jobdetails, Rückmeldungen und Informationen an den vorgesehenen Stellen finden.
Bewertungen sind an einen abgeschlossenen Einsatz und die Beteiligten gebunden.
Aus einem guten Einsatz können weitere Kampagnen und neue Rollen entstehen.
Vom ersten Quiz bis zum Feedback. Du weißt, was als Nächstes kommt.
Beantworte die Quizfragen und ergänze dein Talent Profile. Interessen, Erfahrung und Verfügbarkeit bilden die Basis für passende Vorschläge.
DU WEISST, WEN DU FRAGEN KANNST.
Ein gutes Team hat klare Zuständigkeiten.
Organisation, Briefing, Treffpunkt, Aufgaben und kampagnenspezifische Kommunikation liegen je nach Einsatz bei der zuständigen Agentur beziehungsweise Einsatzleitung.
Profil, Jobs, Matching und die vorgesehenen Plattformprozesse. Hier beginnt dein Weg zu unterschiedlichen Agenturen und Kampagnen.
Und wer ist mein Arbeitgeber oder Auftraggeber? Das hängt vom konkreten Job und Beschäftigungsmodell ab. Prüfe die Angaben auf der Jobseite und in deinen Unterlagen. Wenn Vertragspartei, Vergütung oder Zuständigkeit unklar sind, kläre sie vor dem Einsatz – der Markenname allein beantwortet diese Frage nicht.
Viele Bereiche. Unterschiedliche Stärken. Entdecke, welche Aufgaben zu dir passen.
Branchen beschreiben die Produktwelt, Tätigkeiten deine Aufgabe.
NICHT JEDES MAL BEI NULL ANFANGEN.
Mit deinem Promiqo Talent Profile kannst du für unterschiedliche passende Agenturen und Kampagnen interessant sein. Dein Profil bleibt die gemeinsame Basis.
AGENTURPROFILE & BEWERTUNGEN
Du musst nicht blind vertrauen. Schau dir an, wer hinter deinem Einsatz steht.
Zu den AgenturprofilenName, Beschreibung, Schwerpunkte, Standorte und veröffentlichte Jobs geben dir Orientierung. Ein Verifizierungsstatus steht für die Prüfung von Unternehmensdaten und Recruiting-Zugang – nicht für eine pauschale Empfehlung.
Erklärung der Funktionen – keine Bewertung einer bestimmten Agentur und keine erfundene Profilvorschau.
Darauf solltest du bei deiner Zusammenarbeit achten.
Du weißt, wo du Rückmeldungen erhältst und wie du Fragen klären kannst.
Aufgaben, Zeiten, Treffpunkt und Dresscode sind vor dem Einsatz verständlich.
Satz, zusätzliche Leistungen, Nachweise und Zahlungsziel sind klar vereinbart.
Aufgaben, Pausen und Rahmenbedingungen sind nachvollziehbar und werden eingehalten.
Du kennst eine konkrete Kontaktperson für deinen Einsatz.
Planung, Änderungen und Verantwortlichkeiten werden rechtzeitig abgestimmt.
Bestätigungen und Abrechnung erfolgen nach den getroffenen Vereinbarungen.
Gut vorbereitet.GUTE ZUSAMMENARBEIT KANN WACHSEN.
Vielleicht passt nicht nur der Job zu dir, sondern auch das Team dahinter.
Du lernst die Agentur und ihre Arbeitsweise kennen.
Ein möglicher Weg, kein Versprechen. Neue Anfragen und Entwicklung hängen von passenden Positionen, deinen Skills, deiner Verfügbarkeit und der Zusammenarbeit ab.Vier Blickwinkel auf die Zusammenarbeit mit Agenturen.
Ein klares Briefing und eine erreichbare Kontaktperson geben Orientierung beim ersten Einsatz.
Die wichtigsten Antworten rund ums Arbeiten für Agenturen.
Viele Marken beauftragen spezialisierte Agenturen mit der Organisation ihrer Aktionen. Die Agentur plant dann zum Beispiel Personal, Abläufe und Briefings. Promiqo hilft dir, passende Jobs dieser Agenturen zu entdecken. Wer dein Arbeitgeber oder Auftraggeber ist, ergibt sich aus dem konkreten Job und Vertrag – nicht allein aus dem Markennamen.
Auf dieser Seite erscheinen nur tatsächlich freigegebene öffentliche Agenturprofile. Im jeweiligen Profil findest du die verfügbaren Informationen, Branchen, Standorte und veröffentlichten Jobs. Ist gerade kein Profil abrufbar, zeigen wir keine erfundenen Partner oder Jobzahlen an.
Grundsätzlich können unterschiedliche passende Agenturen an deinem Talent Profile interessiert sein. Prüfe deine Vereinbarungen und Verfügbarkeit und vermeide Terminüberschneidungen. Beachte bei mehreren Tätigkeiten auch die für dich geltenden Arbeitszeit- und Beschäftigungsregeln; kläre offene Punkte mit deinen Vertragspartnern.
Die laut Vertrag oder Auftrag zahlungspflichtige Stelle. Das kann je nach Beschäftigungsmodell unterschiedlich sein. Prüfe vor dem Einsatz Arbeitgeber beziehungsweise Auftraggeber, Vergütung, benötigte Nachweise und Zahlungsziel. Promiqo ist nicht allein durch die Vermittlung automatisch dein Arbeitgeber oder die auszahlende Stelle.
In der Regel organisiert die zuständige Agentur beziehungsweise Einsatzleitung dein Briefing und die kampagnenspezifischen Informationen. Wo du sie erhältst und wer für Rückfragen zuständig ist, wird für den jeweiligen Einsatz festgelegt. Falls Angaben fehlen, frage vor dem Start nach.
Vertragspartei, Beschäftigungsform und benötigte Unterlagen hängen vom Job ab. Kläre vor deinem Einsatz insbesondere Aufgaben, Zeitraum, Vergütung und Ansprechpartner. Ein Match oder ein Klick auf Interesse ersetzt keinen erforderlichen Vertrag. Informationen zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen müssen bei einer Anstellung transparent dokumentiert sein.
Offizielle Grundlage: wesentliche ArbeitsbedingungenAchte auf die ausdrückliche Zusage und den Status im vorgesehenen Bewerbungs- oder Einsatzprozess sowie auf vereinbarte Nachrichten der Agentur. Ein passender Match oder dein gezeigtes Interesse ist noch keine verbindliche Buchungsbestätigung.
Aus einer guten Zusammenarbeit können weitere Anfragen entstehen. Verfügbarkeit, Konditionen und die erforderliche Bestätigung müssen für den neuen Einsatz erneut geklärt werden. Frühere Einsätze sind keine automatische Zusage für spätere Jobs.
Die Bewertungsfunktion ist mit einem tatsächlichen, fachlich abgeschlossenen Promiqo-Einsatz verknüpft. Nur die berechtigten Beteiligten können im vorgesehenen Zeitraum bewerten. Talente geben strukturiertes Feedback zu Organisation, Kommunikation, Briefing und Abwicklung. Öffentliche Profile zeigen nur die dafür freigegebenen beziehungsweise vorgesehenen Informationen, keine erfundenen Sterne oder anonymen Bewertungen ohne Einsatz.
Wende dich zuerst an die im Auftrag genannte Kontaktperson oder Einsatzleitung und beschreibe das Problem konkret. Halte Absprachen und wichtige Informationen fest. Bei Plattformproblemen nutze die verfügbaren Promiqo-Hilfekanäle. Unstimmigkeiten zu einer Bewertung können über den vorgesehenen Klärungsprozess gemeldet werden. Vertrags- und Zahlungsfragen müssen mit der zuständigen Vertragspartei geklärt werden.
DEIN NÄCHSTER SCHRITT.
Entdecke neue Kampagnen und Teams – mit deinen Stärken als Ausgangspunkt.
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